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那些想辞职的瞬间,压死骆驼的不是最后一根草

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现实是,压死骆驼的不是最后一根草,而是每一根草,是那种所有让你觉得崩溃的瞬间才让你决定辞职,不是哪一个,而是每一个。

身为打工人的我们总是过着过想要辞职,却迫于生计只能想想而已的生活,让我们产生我们辞职念头的瞬间有很多,我们缺少的或许只是说走就走的勇气。

有人说:“在每一个父母需要我的时候,上班了之后,每一次父母生病都不在身边,真的是很想辞职,但是被生活所迫又不能放弃,真的是太难了。”

那些想辞职的瞬间,压死骆驼的不是最后一根草

哪个瞬间让你决定辞职 付出与收获不成正比

本期在《老板不知道的我》中冷湖火星小镇的市场部经理郑莹莹谈到之前是在上海做新媒体的工作,某天的深夜加班让自己对工作产生了思考,繁忙的工作让自己完全感受不到生活的意义。

她表示如果人仅仅是物质的、理性的,仅仅是为了保持现实生活的,那这种人生一点也不值得过。她也因此离职来到了青海的火星小镇工作。生活中你们会因为哪些瞬间想离职呢?

当你的付出与收获长期不成正比的时候就会决定辞职。现在很多老板都是,不给马儿吃草,又想马儿跑的状态,真的很难受。

有人说:“老板再三允诺加薪,然而一年过去了也没有实现他的诺言,反而在我提出要加薪时,他说公司今年没挣钱,所以没办法加。”

有无数个瞬间让人想离职,可能是因为老板长期的pua,或者没有学习和发展的机会,但最终让你做决定的可能只是一个下雨天,是因为觉得这样重复枯燥的日子再也不值得过,是觉得这个大都市却找不到一点归属感,不管什么原因,只要是自己心里最真实的声音就行。

决定辞职和决定分手大概是最爽的两个瞬间,就像感情中总有一方通过提出分手,来获得存在感,或争取更多的权益。公司里也会有人,没事就提提离职,说干不下去了。

可总把分手和离职挂在嘴边的人未必真的会走,反而他们对低质量的感情和雇佣关系有更高的耐受性。

倒是那些在一段感情或雇佣关系中情感付出较多的人,平时兢兢业业,任劳任怨,一旦提出了离职,就铁定要走了。

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