北京顺义区为深入实施就业优先政策，促进该区就业形势与质量不断提高，结合当地实际，制定了《顺义区关于做好当前和今后一个时期促进就业工作方案》。北京顺义区为促就业进行多种补贴奖励，你能领到吗？

一、顺义区补贴人群

顺义区根据党中央的正确思想，结合当地实际，通过政策支持，鼓励用人单位多元化，支持自主创业、灵活就业者。帮助就业人员提高既能，从社保、奖励金、贷款额度等多方面提供资金支撑。让农村劳动者、退役军人、高校毕业生、技术人员等都能在本区获得更快更好的发展。

二、顺义区促就业具体实施方法

1、鼓励用人单位吸纳就业

⑴农村劳动者：用人单位新招用进行转移就业登记的本区农村劳动者，为其缴纳职工社会保险，在劳动合同期限内，职工每稳定就业满1年，可申请社会保险补贴。用人单位招用本区农村就业困难人员，符合享受市级社会保险补贴政策的，按照市级政策执行。

⑵重点地区劳动者和重点群体：用人单位新招用重点地区劳动者和重点群体，为其缴纳职工社会保险，在劳动合同期限内，职工稳定就业满1年后，可按照每人5000元标准申请一次性奖励。重点地区劳动者包括木林镇、龙湾屯镇、张镇、大孙各庄镇、北务镇、杨镇、北小营镇、李遂镇、南彩镇和北石槽镇劳动者。重点群体包括因疏解、搬迁、调整、关停等原因裁减本区职工在50人以上企业的本区失业劳动者、低收入农户劳动者、清退养殖户劳动者、退役军人等。

⑶高校毕业生：用人单位直接招用本区应届高校毕业生，为其缴纳职工社会保险，在劳动合同期内，稳定就业满1年后，可按照每人5000元标准申请一次性奖励。经区人力社保局认定的见习单位，组织离校2年内未就业的本区高校毕业生进行为期3—12个月的就业见习，见习期满后，为见习留用人员缴纳职工社会保险，在劳动合同期内，稳定就业满1年后，可按照每人8000元标准申请一次性奖励。直接招用奖励与见习留用奖励不重复享受。

⑷生活服务类岗位：用人单位在养老服务、家庭服务、商贸服务、环境卫生服务、餐饮服务等部分生活服务类岗位上新招用本区劳动者，为其缴纳职工社会保险，在劳动合同期限内，职工稳定就业满1年后，可按照每人5000元标准申请一次性奖励。

⑸规模性用人：本区经认定的“3+4+1”主导产业用人单位，新招用本区劳动者，并为其缴纳职工社会保险，按照每招用10人且稳定就业满1年后给予1万元标准进行奖励，奖励金额不设上限。

2、鼓励自主创业、灵活就业

⑴自主创业：本区劳动者在区域内自主创业，经注册且正常经营，在商业银行获得了创业贷款，贷款额度最高不超过100万元，并在贷款期限内正常还款的，按照贷款合同签订日贷款基础利率给予贴息，贴息期限最长不超过3年，对展期、逾期的创业贷款，不予贴息。

⑵灵活就业：本区农村“4045”劳动者（女40—49周岁，男45—59周岁）、毕业两年内未就业高校毕业生，从事家政服务、社区服务工作，或依托信息和网络技术平台，以个人非正规就业形式专职合法从事电商、劳务、服务、加工等工作，并办理了就业或转移就业登记的，参照北京市城镇登记失业人员灵活就业相关规定和标准，给予社会保险补贴。

3、鼓励技能培训提升就业

⑴本区劳动者参加国家职业资格培训、职业技能培训，取得初级、中级、高级等级证书并实现就业的，按照每人1150元、1400元、2000元标准给予定点培训机构培训补贴；参加就业技能培训，取得《北京市职业技能培训结业证书》并实现就业的，按照每人700元标准给予定点培训机构培训补贴。

⑵本区和在本区企业稳定就业的劳动者，参加技师、高级技师国家职业资格培训或经人力社保部门确定的紧缺急需型高级职业技能培训，并取得相应证书的，按照每人3000元标准给予培训机构补贴。

⑶面向本区企业征集技能人才研修培训项目，围绕首都高质量发展和顺义区产业规划所需开展前瞻性技能培训，包括通用技能、专业领域提升、技术革新等劳动者职业素质研修培训。每年筛选确定一定数量的项目，按照每个项目15万元标准给予研修项目承办单位补贴。

⑷本区农村转移就业劳动者、就业困难人员及毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班毕业生）等，在全市定点培训机构参加职业技能培训或创业培训并取得结业证书的，根据实际参加培训天数，按照每人每天35元标准给予交通费、餐费等生活费补贴，每人每年只享受一次。

4、精准施策助推就业

⑴木林镇、龙湾屯镇、张镇、大孙各庄镇、北务镇、杨镇、北小营镇、李遂镇、南彩镇和北石槽镇劳动者，在首都机场及天竺综保区、临空经济核心区、科技创新产业功能区内每稳定就业满1年，可申请1000元通勤补贴。

⑵因疏解、搬迁、调整、关停等原因裁减本区职工在50人以上企业的本区农村失业劳动者，因突发事件导致失业或失去经济来源的本区农村劳动者，不符合失业保险金领取条件的，在登记求职期间，可申请3000元一次性求职补贴。

5、鼓励人力资源服务机构推荐就业

经市、区人力社保局许可的经营性人力资源服务机构，每推荐1名本区劳动者在用人单位实现稳定就业，缴纳职工社会保险满1年，可按照每人500元标准申请一次性奖励。

6、发挥示范带动作用促进就业

⑴对就业工作业绩突出镇（街道）给予奖励。加强对各镇（街道）开展就业工作的考核，对超额完成全年就业重点工作任务并在促进就业工作中业绩突出的镇（街道），给予10万元奖励。

⑵对新认定的区级充分就业村（社区）给予奖励。鼓励符合条件的村（社区）积极申请区级充分就业村（社区），对新认定成功的，给予2万元奖励。

北京市顺义区的这个方案是从2019年7月1日开始施行，试行3年。如果想要了解更多详情，还请咨询当地有关部门及相关工作人员。

附通知原文地址：http://www.beijing.gov.cn/zfxxgk/11M000/xzgfxwj22/2019-06/27/content_c28d979612f24b728500737a15a3b2d3.shtml

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