【延迟退休方案2022年正式实施】于2020年11月12日，据达达搜了解到，随着我国人均寿命的提高，社会老龄化趋势加快，延迟退休开始成为民生热议话题。此前，人社部曾明确，将制定渐进式延迟退休年龄政策，因此网上都在议论延迟退休方案2022年正式实施，那有关延迟退休方案2022年正式实施是真的吗？哪些人受延迟退休影响呢？
- 一、2022年延迟退休方案开始正式实施？
有关延迟退休方案具体何时实施，人社部并未给出具体答案。因为在2016年的时候，人社保就发布消息称，延迟退休计划将于2016年底启动，2020年全国正式实施。但一直到现在也没有下文，给出具体实施时间表。因为延迟退休涉及群众利益，需要认真及时研究。所以2022年正式实施延迟退休方案也有可能，具体还得等通知。
- 二、延迟退休方案怎么开展？
11月3日，国家对于延迟退休给出建议“实施渐进式延迟法定退休年龄”。那渐进式延迟退休是什么意思呢？
渐进式延迟退休，就是避免一刀切，而是慢慢将退休年龄往后推迟。比如，现在女性的法定退休年龄是50岁，5年后将女性退休年龄延迟到55岁，10年后将女性退休年龄延迟到60岁，15年后将女性退休年龄延迟到65岁，直到整体退休年龄到65岁。
- 三、哪些人受延迟退休影响？
- 1.70后会受到影响吗？
渐进式延迟退休会在“十四五”期间实施，所以对于70后影响并不大，可以按照正常的年龄进行退休过上养老生活。
- 2.80、90后会受到影响吗？
会受到影响，因为是渐进式延迟退休，按照年龄来看，80后和90后女性朋友可能需要到60岁才能退休。
- 四、延迟退休方案有哪几种？
- 1.第一种方案
先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；
- 2.第二种方案
方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。
当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。
有关延迟退休方案很多人都有自己的看法，有的人表示不愿意那么晚退休，想着早点过上退休的安逸生活。你怎么看呢？
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