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社保跨地区转移怎么办理?需要哪些材料?

随着工作流动性越来越大,很多人会选择跨城市或省份换工作。为了保持社保缴费的连贯性,跨地区换工作的人将需要办理社保合并转移。那么社保跨地区转移怎么办理?需要哪些材料呢?


社保跨地区转移怎么办理?需要哪些材料?

一、社保跨地区转移需要哪些材料?

1.社会保险缴费证明;

2.个人身份证及户口本。

二、社保跨地区转移怎么办理?

1.拿证明材料去社保机构申请凭证

携带身份证和户口本、与原单位解除劳动合同的证明材料,去当地社保机构,申请出具参保凭证。

2.向新工作地的社保经办机构提出社保关系转移申请

在新单位就职后,由新单位按照规定办理社保关系并办理缴费。

申请时需出具原工作单位的参保凭证,并填写转续申请表。

3.新社保工作机构进行审核

由新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。

如若符合,新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。

如不符合,社保机构将会说明原因并出示书面说明。

4.原工作单位进行审核

原工作单位在收到同意接收函后,会审核在当地的缴费情况,如果没有欠款会划转资金,并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表,以此终止原工作地的社保关系。

一般要求在15个工作日内完成。

5.审核通过后,在新工作社保机构办理接续手续

新工作地在收到接续信息表后,确认资金到账,将很快办理接续手续,并告知带着保险手册等所需材料,去该机构进行续转确认。

小编在此提醒您,最后一步在确认时,一定记得核对自己原缴纳资金是否已转入个人新账户。确认无误后,就说明你的社保转续手续就完成啦!

值得注意的是,上述只是通用规则,不同地区情况不同可能会有所差异哦!


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本文原标题:社保跨地区转移怎么办理?需要哪些材料?

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