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生育津贴和产假工资是一回事吗 生育津贴和产假工资

达达搜了解到,关于生育津贴和产假工资是一回事吗的具体情况是这样的。现在我国已经开放了生育政策,这也是和我国的国情相匹配的,现在不仅放开了三胎政策,连生育四孩也不需要缴纳社会抚养费了,很多女性对于生孩子期间的待遇问题想要多加了解,下面就跟随达达搜小编一起来了解一下生育津贴和产假工资是一回事吗,生育津贴和产假工资能同时享受吗,2021年三胎补助2万吗。

生育津贴和产假工资是一回事吗

参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资。

公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳,职工个人不缴纳生育保险。

生育保险费构成生育保险基金,主要用于支出产妇生育津贴和生育医疗费用。因为享受了生育津贴,公司又缴纳了社保因此不合再发产假工资。

但是,如果未及时足额缴纳社保而给产妇造成损失的,公司负责赔偿。这时公司要发放产假工资,来弥补产妇不能享受生育保险的损失。

生育津贴和产假工资能同时享受吗

产假期间只能享受生育津贴,不能享受工资待遇。因为生育津贴就是孕妇产假期间的工资性补助。

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

生育险到底能报销多少

生育保险报销标准各地不同,也不知道题主在哪座城市参保,这里只以北京标准做说明。具体大家直接咨询当地社保局,电话12333即可。

北京生育保险报销标准:产前检查支付标准3000元;住院分娩顺产支付标准5000元,剖宫产支付标准5800元;计划生育手术医疗费用支付标准调整25项,如门诊人工流产手术项目支付标准由270元提高到770元等。

2021年三胎补助2万是真的吗?

大概率没有,目前2021三胎政策即将推出,但还没有详细说明,大家都比较关注配套设施的问题,其实,大家等等国家新政策的新规即可,现在全网都在讨论三胎的话题,你又是如何看待的呢?

当今的社会大家应该都不是因为生育政策而不生三胎吧,现在一部分人甚至连孩子都不愿意生,更不说三胎了,因为现在生一个孩子的压力已经很大了,还是得从医疗,教育等各方面实际性支持政策才能有更多人愿意生。

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