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离职后重新入职好尴尬,老司机告诉你这样应对

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工作中其实会出现不如意的事情是很正常的,因为人是不可能控制所有事情的,那么离职后还能回到原公司吗?

一位网友想要辞职,于是领导挽留三次后无果,他还是去了新公司,但是去了新公司之后,他发现还不如原公司,于是又问原公司领导能不能回去,原公司领导说让他明天去面试。直到这个时候,他才觉得有些尴尬,于是询问广大网友,要不要回去?

有人说:“一句实话,除非你前公司非常有前景,或者上升空间有你就回去,人家叫你去面试,就是很场面的话了,也不好直接拒绝你,一般老员工回去,不需要啥面试的,更何况你这才离职两天,留了三次你都不留,要走,所以建议找另一个公司。”

离职后重新入职好尴尬,老司机告诉你这样应对

离职后还能回到原公司吗 二次入职很尴尬

有人说:“让你面试就是为了告诉你不通过,去了纯属自讨没趣,没见过哪个回原公司还需要面试的。”

有人说:“不一定,我们公司有个和投稿人情况差不多,也回来了,因为大公司肯定要走面试流程的。”

其实这种事情就和找对象差不多,有的人和前对象分手后才发现还是原来的好。有个男孩和女友闹矛盾,觉得女友哪哪都不好就提出了分手。分手后女友又找了个男朋友,同居了一段时间后身体出现问题也分手了。

男孩分手后没找到合适的,一直单着,一段时间后他后悔了,重新找到了前女友复合,女友同意后两人又在一起了。有人打了一个比喻,说他自己的新自行车不要了,让别人骑走一段时间后自己又找回来了,发现车辆被磨损严重也旧了,还要自己去修。

俗话说好马不吃回头草,但有时候也没办法,这也是一种成长磨砺。很多人这山看着那山高,到了地方才知道还是原来的山好,所以不要轻易做出一个决定。

到底要不要回去,这个主要看你跟直系领导的关系怎么样。如果没有闹僵,偶尔还在联系的话可以委婉的问问岗位是否空缺,表达想回来的意愿。只要关系不差,领导应该也是愿意让你复职的,都省事。你去新公司要重新磨合人际关系,原公司领导也是要带新人。

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