关于职场那些事儿，关于朋友圈秀加班行为，陈卓璇说得太对了。今天达达搜来分享一下！

最近，硬糖少女303成员陈卓璇发起了一个话题：如何看待朋友圈秀加班行为。这个话题一出来就受到大家的广泛关注，陈卓璇表示，发朋友圈是为了纪念，但是刻意发自己加班的朋友圈，其实有邀功的嫌疑，职场中实力才是硬道理。那么如何看待朋友圈加班行为呢？

我们在朋友圈，总是看到有人时不时就会晒加班，可能大多数人觉得这种晒加班的行为是为了让大家看到自己的努力，但是事实往往并不是这样的。

有的人发朋友圈秀加班是想要在领导的面前邀功，想要升职加薪所以会加班，但是自己加了班领导很有可能并不知道，所以就想要找一个让领导知道的方法，在朋友圈秀加班就是一个不错的选择。

这样的人在朋友圈秀加班，虽然看起来很励志也很享受加班，但实际上是在无形中让别人知道了自己在加班，其实主要是给领导看的。

如何看待朋友圈秀加班行为 有能力才会被认可

比如说有的人秀加班，会在朋友圈发“奋斗到十一点，终于完成了，神清气爽，继续努力，加油！”

还有就是发一张照片，文案是在说的其他东西，但是照片的背景是公司，看上去是在晒其他东西，其实是在晒加班。

我们要知道，这个世界上一般没有人爱加班，除非是工作狂，所以有的时候公司要求加班，职场人肯定就心有抱怨了，因为大多数的人都是习惯通过朋友圈表达自己的情感，但是因为和领导是微信好友，所以不好直接抱怨，于是只能通过晒加班的方式向领导抗议。

这样心态的人，通常会在朋友圈说“下班没赶上末班车，打车花了我八十大洋。”

总之，不管是想邀功还是想抱怨，这都是不可取的行为，我们要知道，领导是知道你的 工作量有多少，大概多久能完成的，相同的工作量别人完成了你却需要加班来完成，这恰恰表明了你能力的欠缺。

而且你秀加班，虽然看上去很努力，但是你却没有做出什么成果，这种情况要么是能力问题，要么就是在蓄意讨好领导，这两种都不得领导的欢心。

至于那些抱怨的人，那就更亏了，辛辛苦苦把工作都做完了，最后却在领导那里落了不是，领导会认为你很矫情，不能重用。

所以说，网上有这么一句话：真正忙着加班的人，是没有时间发朋友圈的。

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